등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울패션허브, 한남동서 신진 디자이너 팝업스토어 개최
서울시의 지원을 받아 운영 중인 서울패션허브가 오는 11월 27일부터 30일까지 서울 용산구 한남동 데패뉴에서 ‘서울패션허브 팝업스토어’를 개최한다. 행사에는 국내 유망 신진 디자이너 브랜드 8개가 참여하며, 브랜드별 최대 70% 할인 혜택이 제공될 예정이다. 이번 팝업스토어는 서울패션허브가 주관하고 패션 전문 미디어 ‘데일리패션뉴스’가 협력한 ‘데패뉴 커뮤니티 프로젝트 with 서울패션허브’의 일환으로 마련됐다. 이 프로젝트는 국내 신진 디자이너 브랜드의 성장 기반 마련을 목적으로 기획됐으며, 현재까지 총 7개 디자이너 브랜드에
[일간환경연합 한선미 기자] 서울지역 대학 청소·경비노동자들이 17일 서울 용산구 대통령실 근처에서 집단 결의대회를 열고 ‘대학 청소·경비노동자 법·제도 개선 요구안’을 발표했다.
서울지역 대학 청소 · 경비노동자들이 17일 서울 용산구 대통령실 근처에서 집단 결의대회를 열고 `대학 청소 · 경비노동자 법 · 제도 개선 요구안`을 발표했다.이들은 결의대회에서 고용안정과 노동환경 개선 등 현안 문제 해결을 위한 정부의 역할을 주문했다.
결의대회 참가자들은 교육부에 대학 비정규 노동자 실태조사를 실시하고 결과를 공개하라고 요구하면서 교육부가 고용형태를 비롯해 용역업체 현황과 용역계약서 내역, 근무인원과 1인당 근무면적 등을 공개하라고 주장했다.
아울러 근무시간과 휴게시간, 연장근무 시간, 임금 등을 조사하고 매년 3월 학교별 실태조사 결과를 대학알리미에 공개하라고 촉구했다.
그러면서 “비정규직 처우개선 등 문제 해결이 필요한 부분은 정부가 관리·감독해야 한다”고 주장했다.