하나금융그룹, 코스닥·벤처 중심 자본시장 활성화 본격 추진 나서
하나금융그룹(회장 함영주)은 최근 코스피 5000 최초 돌파 및 코스닥 1000 탈환 등 코리아 프리미엄 시대를 맞아 코스닥·벤처·혁신기업을 중심으로 한 자본시장 활성화를 위해 그룹의 모든 역량을 집중한다고 밝혔다. 우선 하나금융그룹은 은행 중심의 금융지원을 넘어 증권, 자산운용, 캐피탈, VC 등 그룹 전반의 금융 역량을 유기적으로 연계해 코스닥 및 혁신기업에 대한 직·간접 투자금융 공급을 강화한다. 성장 잠재력을 갖춘 기업들이 자본시장을 통해 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 조성한다는 방침이다. 함영주 회장은 “코스닥 시장 활
삼성전자 2026년형 OLED TV와 게이밍 모니터, 엔비디아 ‘지싱크 호환’ 인증
삼성전자 2026년형 OLED TV 전 라인업과 주요 게이밍 모니터가 엔비디아로부터 ‘지싱크 호환(G-SYNC Compatible)’ 인증을 받았다. ‘지싱크 호환’은 디스플레이 주사율을 그래픽카드의 프레임 속도와 동기화하는 기술이다. 화면이 어긋나 보이는 ‘테어링(Tearing)’ 현상이나 끊겨 보이는 ‘스터터링(Stuttering)’ 현상을 최소화한다. ‘삼성 OLED’ TV와 게이밍 모니터는 ‘지싱크 호환’ 기술 탑재를 통해 매끄럽고 안정적인 게임 플레이 경험을 제공한다. 인증받은 제품은 올해 출시 예정인 2026년 ‘삼성
퀸잇, 2026년 셀러 간담회 개최… 동반 성장·셀러 지원 강화
라포랩스(대표 최희민·홍주영)가 운영하는 4050 라이프스타일 플랫폼 ‘퀸잇’이 파트너사와의 협력 강화를 위한 2026년 첫 셀러 간담회를 개최했다고 23일 밝혔다. 이번 간담회는 파트너사와의 동반 성장 체계를 강화하고 올해 퀸잇의 성장 비전과 주요 셀러 지원 방안을 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 서울 강남구 삼성동 퀸잇 사옥에서 진행됐으며 최희민 공동대표와 MD 그룹 실무진을 비롯해 약 170개 입점 브랜드 관계자들이 참석해 높은 관심을 보였다. 간담회에서는 지난해 사업 성과와 함께 2026년 주요 성장 전략이 공유됐다. 대형
[일간환경연합 장민주 기자]국민들에게 헌신·봉사하는 공직자의 참 모습을 알리고, 공직채용 정보를 종합적이고 투명하게 제공해 유능한 인재를 유치하기 위한 ‘2015 공직박람회’가 23~24일 서울 코엑스에서 열린다.
5회를 맞는 올해 공직박람회에는 정부 44개 부처, 17개 시도, 2개 헌법기관(선관위, 감사원), 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 한국국제협력단(KOICA), 한국수자원공사, 평창올림픽조직위원회 등 역대 최대규모인 70개 기관이 참여해 기관별 채용 정보와 취업상담, 기관소개 등이 진행된다.
2015 공직박람회는 수험생 등 국민의 눈높이에 맞춰, 국민 속으로 국민과 함께 소통하는 행사로 마련됐다.
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메인무대에서는 군인·군무원, 경찰, 소방, 일반직 공채·경채·수습((7·9급), 외교관후보자선발시험 등 직종별 채용설명회가 진행된다.
채용설명을 담당할 직종별 강사는 공무원 준비생에게 실질적 도움과 상담자 역할을 할 수 있는 소통형 인재로 선발했으며, 각 기관을 대표해 단순한 채용제도 설명뿐만이 아니라 수험생이 궁금해 하는 시험준비관련 경험 및 극복사례 등을 대화식으로 전달하며 소통할 예정이다.
이어 수험생과 국민이 함께하는 이근면 인사혁신처장의 ‘혁신 콘서트’를 비롯해 음악콘서트, 예술강연 등이 열린다.
이근면 처장은 ‘미래사회의 변화 그리고 공직혁신’이라는 주제로 공직사회의 혁신의 필요성과 추진과정을 예비 공직자, 국민과 소통하며, 확산시켜 나갈 계획이다.
다음날에는 스타강사로 알려진 이다지 EBS 역사 강사(전 인천 영종하늘고 교사)의 ‘역사 콘서트’가 진행된다.
영상과 음악이 어우러지는 최초 형식으로 시도되는 역사콘서트는 한국사, 특히 근대사를 어려워하는 수험생에게 많은 도움을 줄 것으로 기대되며, 광복 70주년을 맞아 일제강점기 조국 광복을 위해 목숨을 바쳤던 독립운동가 등을 살펴보며, 나라 잃은 국민의 비참함과 나라의 소중함을 되짚어 볼 예정이다.
이와 함께 2015공직박람회는 공직 채용정보를 전달하는 장만이 아니라, 정부의 주요 정책 등을 국민에게 알리고 소통하는 장으로 운영된다.
인사혁신처의 ‘인사혁신관’에서는 인사혁신 추진방향, 인사혁신을 통해 달라지는 공직의 미래 모습을 시연하며, 국민들이 공직사회 혁신의 노력과 성과 등을 이해하고 공감하는 기회를 마련했다.
행정자치부의 ‘정부 3.0관’에서도 정부가 역점적으로 추진했던 정부 3.0사업의 성과와 향후 방향을 제시하는 등 각 부처별 주요 정책 등을 소개한다.
수험생 등에게 가장 인기있는 공간인 맞춤형 채용안내 서비스는 예년에 비해 더욱 확대, 제공된다.
공직 3년 차 내외의 현직 공무원 82명의 직급별 1:1멘토링을 비롯해, 공직적격성평가(PSAT) 모의시험 및 예제풀이, 국가직 9급 공채의 모의시험(국어, 영어, 한국사) 등이 준비됐다.
또한 최근 달라진 공직가치 중심의 면접 사례를 반영한 모의면접이 즉석에서 이뤄지고, 부처·기관별 특수직렬 경채 합격자 1:1 멘토링, 공무원문예대전 입상자의 가훈·좌우명 써주기, 증명사진 무료촬영, 취업클리닉 등의 코너도 마련됐다.
공직박람회 2일차에는 1일차 방문객 설문조사와 인사처 평가를 합산해 기관별 부스 내용이 내실 있게 꾸며지고 친절한 상담 등으로 좋은 평가를 받은 부처를 선정, 시상(상장 및 상금)할 계획이다.
이근면 인사혁신처장은 “공직박람회를 통해 공무원준비생과 국민들에게 공직에 관한 정보를 제공하고, 정부와 국민의 소통 기회를 많이 갖고자 한다”며 “공직을 준비하는 수험생과 더불어 국민이 공직자에게 요구하는 공직가치 및 공직자로서 엄중한 사명감이 무엇보다 중요함을 깨닫는 박람회가 되기 바란다”고 말했다.