삼성전자 2026년형 OLED TV와 게이밍 모니터, 엔비디아 ‘지싱크 호환’ 인증
삼성전자 2026년형 OLED TV 전 라인업과 주요 게이밍 모니터가 엔비디아로부터 ‘지싱크 호환(G-SYNC Compatible)’ 인증을 받았다. ‘지싱크 호환’은 디스플레이 주사율을 그래픽카드의 프레임 속도와 동기화하는 기술이다. 화면이 어긋나 보이는 ‘테어링(Tearing)’ 현상이나 끊겨 보이는 ‘스터터링(Stuttering)’ 현상을 최소화한다. ‘삼성 OLED’ TV와 게이밍 모니터는 ‘지싱크 호환’ 기술 탑재를 통해 매끄럽고 안정적인 게임 플레이 경험을 제공한다. 인증받은 제품은 올해 출시 예정인 2026년 ‘삼성
퀸잇, 2026년 셀러 간담회 개최… 동반 성장·셀러 지원 강화
라포랩스(대표 최희민·홍주영)가 운영하는 4050 라이프스타일 플랫폼 ‘퀸잇’이 파트너사와의 협력 강화를 위한 2026년 첫 셀러 간담회를 개최했다고 23일 밝혔다. 이번 간담회는 파트너사와의 동반 성장 체계를 강화하고 올해 퀸잇의 성장 비전과 주요 셀러 지원 방안을 공유하기 위해 마련됐다. 행사는 서울 강남구 삼성동 퀸잇 사옥에서 진행됐으며 최희민 공동대표와 MD 그룹 실무진을 비롯해 약 170개 입점 브랜드 관계자들이 참석해 높은 관심을 보였다. 간담회에서는 지난해 사업 성과와 함께 2026년 주요 성장 전략이 공유됐다. 대형
[일간환경연합 장민주 기자] 전국대학원생노동조합 이화여자대학교분회(이하 이화여대분회)가 2월 27일 공식 출범했다.
전국대학원생노동조합 이화여자대학교분회(이하 이화여대분회)가 2월 27일 공식 출범했다.
이화여대 ECC에서 열린 출범식에는 민주노총 공공운수노조, 전국대학원생노조, 교수노조, 학내 자치단위 및 시민사회단체가 참석해 연대의 뜻을 밝혔다.
이화여대분회는 세월호 참사 이후 도입된 사회개혁 움직임과 맞물려, 대학원생들의 연구·노동 환경 개선을 목표로 설립됐다.
출범선언문을 통해 “대학원생은 단순한 학생이 아니라 노동자”라며 “대학원생들의 연구·노동권 보장을 위해 적극적으로 나설 것”이라고 밝혔다.
특히 대학원생들의 노동이 ‘근로장학금’이라는 명목으로 정당한 임금으로 인정받지 못하는 현실을 지적하며, 연구·조교 노동의 정당한 대가 보장을 위한 교섭권 확보를 주요 목표로 제시했다. 또한 대학 본부가 일방적으로 등록금을 인상하는 등 대학원생들의 권리를 제한하는 문제에 대해 강하게 대응할 방침이다.
이화여대분회는 대학원생노조 출범 이후 고려대, 성균관대, 서울시립대, 동국대에 이어 다섯 번째 분회이며, 국내 최초의 여자대학교 분회라는 점에서 의미가 크다. 분회장 조민형 씨는 “대학원생들이 학문과 노동의 권리를 쟁취하는 것이 목표”라며 “이화여대를 또 다른 광장으로 만들겠다”고 강조했다.
한편, 전국대학원생노조는 대학원생들의 연구 환경과 권익 보호를 위해 2017년 출범했으며, 이번 이화여대분회 출범을 계기로 대학 내 노동·교육권 보장을 위한 목소리를 더욱 키워나갈 예정이다.